中國時報記者劉瑋晴、林良齊／綜合報導
勞動部為提升銀髮族勞動參與，瞄準年滿55歲，並且失業連續達6個月或依法退休的「退休人士」來增加勞動力，預計自2024年1月起祭出「壯世代就業獎勵」，擬號召10萬名退休人士投入勞動力。但本報接獲投訴指出，該專案預計明年元月上路，至今都沒有相關配套措施，空有政策卻下無對策，大選在即，開空頭支票吸引壯世代，被質疑選前利多根本是選舉操作。
某縣市基層就業輔導人員指出，新聞發布後，陸續有廠商或民眾致電地方政府詢問，但是勞動部沒把相關實施或標準資格訂定出來，加上民眾急於了解情況，對於基層人員「一問三不知」就開罵怠惰、揚言投訴媒體。
勞動部為提升銀髮族勞動參與，預計自2024年1月起祭出「壯世代就業獎勵」。圖為2020中高齡就業博覽會。（中時報資料照片）
有些民眾到處諮詢相關單位、甚至跨縣市詢問無果，即使未破口大罵，但光電話轉來轉去，對地方政府的觀感就很差，一線人員也不知道該如何面對民眾，請示上級也沒有答案。
新北市議員江怡臻肯定勞動部立意良善，但執行過程粗糙，造成第一線基層人員及地方政府困擾，希望中央好好說明。
對此，勞動部勞動力發展署身心障礙及特定對象就業組副組長何維敦表示，目前該計畫尚未正式公告，連名稱都還沒決定，仍持續蒐集各界意見，持續研議中，預估會在1月公告計畫，至於上路日期及相關細節還要待相關法制程序後才會正式實施。
