經濟日報記者葉卉軒／綜合報導
人力銀行示警，由於此次產業用電大戶電價大漲15％，企業利潤減少，原本看好的企業加薪潮恐怕沒了，或調薪幅度可能減少，導致實質薪資倒退情況更加嚴重。
1111人力銀行公關總監陳尹柔指出，此波電價調漲主要鎖定產業用電大戶，包括吃電重的半導體、紡織、鋼鐵、金屬製造及石化業，一旦提高電價，就會削弱這些產業利潤。
雖然上述產業對電價調漲的耐受力較中小企業好，惟要留意的是，產業用電大戶成本控管雖精實，但以出口為導向的企業，電價大幅調漲恐造成生產成本墊高，增加企業主經營壓力，進而改以減少聘用人力維持既有營運，對就業市場衝擊不得不慎。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，雖然此波電價調漲衝擊主要是在製造業或科技業，這些產業有缺工狀況，短期雇用不會馬上減少，但長期來看可能會有影響。
陳尹柔提醒，電價調漲後通勤費用蠢蠢欲動，恐引起民眾通膨預期心理，小型商家擔心利潤被稀釋而主動調漲價格，將造成外食族開銷加重，尤其上班族至少有一餐必須外食，通膨效應持續影響，荷包愈來愈瘦，已是多數民眾共同感受。
楊宗斌另指出，製造業或科技業相關產品如3C，價格也極有可能調高，所幸並非民生必需品。不過，持續影響的「輸入性通膨」，特別是與飲食或原油有關的進口成本，讓人持續憂心。
高通膨加上電價漲，預估今年應平均加薪多少，薪水才不會倒退嚕？楊宗斌建議，若以經常性薪資44,000元，還有CPI年增率連三個月破3％，兩者一起估算，月薪約提高1,300元才能抵消物價上漲壓力。
不過，電價調漲勢必造成企業營運成本墊高，陳尹柔表示，企業為了撙節開銷，有可能因而延緩調薪腳步，甚至下修加薪幅度。
