中國時報記者丁上程／台北報導
台北市立聯合醫院年初調升護理師薪資與夜班津貼，不過民進黨台北市議員許淑華26日指出，聯醫醫檢師同樣辛苦，夜班津貼卻不如護理師，衛福部僅對護理師編列「夜班獎勵金」，她呼籲市府對護理師以外的醫事人員增列夜班獎勵金。市長蔣萬安、聯醫總院長王智弘允諾，對醫檢師夜班津貼會視民間醫院水準做整體評估，另除將向中央爭取增列夜班獎勵金外，也會評估是否編列預算支應。
許淑華昨在市政總質詢表示，台北市目前醫檢師約1200人，私立醫院占6成、公立醫院占4成，醫檢師和護理師一樣都相當辛苦，雖然都有夜班津貼，但今年1月起聯醫僅調升護理師夜班津貼，醫檢師卻沒有同步調整。
許淑華指出，目前聯醫醫檢師的夜班津貼相較私立醫院來說沒有差多少，但她擔憂未來若私立醫院調高津貼水準，因為家庭因素，願意上夜班的醫事人員已經相對較少，若其他縣市政府或民間醫院又開出更優渥條件，聯醫醫檢師恐怕就會出現人力外流狀況。
此外，許淑華也提及新冠肺炎疫情過後，衛福部提供護理師「夜班獎勵金」，但除了護理師外，醫檢師、藥師、放射師等醫事人員都沒有夜班獎勵金，呼籲市府應率中央之先，對護理師以外的醫事人員增列夜班獎勵金。
許淑華舉例說，經初步估算，若市府提供聯醫醫檢師夜班獎勵金，每年僅增加410萬元預算，她建議北市衛生局或聯醫編列公務預算支應，並不是要花很多錢的事情，但可藉此鼓勵把人才留在台北市。
蔣萬安回應，由於除了護理師以外的醫事人員都領不到夜班獎勵金，未來會向中央爭取，把其他醫事人員也納入給付名單。許淑華不滿強調，「如果凡事都要靠中央，那要地方政府幹嘛？」不應該事事都推給中央，若中央沒給的，北市府也可以編列預算給付。
王智弘表示，對於醫檢師夜班津貼會視民間醫院水準做整體評估，並會照顧到除了醫檢師以外的其他醫事人員，加上明年即將調薪，聯醫薪資一定不會差。蔣萬安也允諾，會對夜間津貼及夜班獎勵金等制度妥善評估，並於1個月內提出檢討報告。
