記者何孟奎╱台北報導
副總統陳建仁昨（19）日公布年金改革方案，他說，將終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；另外，延長投保薪資採計期間，逐年拉長一年到15年為止，以縮減年金收支落差。
身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁（右），與年金改革委員會執行長林萬億等人，昨天對外公布年金改革草案版本。 記者林澔一／攝影
陳建仁昨天和行政院政務委員林萬億舉行記者會，說明政府的年金改革目標和內容要點。陳建仁說，透過這次改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡，公務人員退休基金延長到2044年，教育人員退休基金延到2043年，勞保基金延到2036年，確保基金不會破產。
陳建仁說，要讓18%優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活，訂定基本生活保障，目前暫定25,000元或32,160元兩方案，月退休金低於此標準者，維持原支領金額不調整。
領月退者，總額超出基本生活保障，優存利率將分三階段調降為9%、6%、3%，每兩年降一梯，第七年歸零；領一次退的公教人員，則分甲乙兩案，將在國是會議討論。甲案是也是分三階段調降為9%、6%、3%，第七年歸零；乙案則逐年調降為12%、10%、8%、6%，第七年利率停在6%不再調降。
陳建仁強調，優存利率歸零或調降後的月退休金總額將不低於基本生活保障，歸零或調降後的優惠存款，將交還本人。
此外，所得替代率也將調降。陳建仁表示，優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為本俸兩倍的60%，約等於非主管人員實質薪資的70.8%；超過的部分會先降至本俸兩倍的75%，再以每年1個百分點的幅度逐步調降，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距。
為縮減基金收支落差，投保薪資採計期間也將延長。陳建仁說，平均投保薪資採計期間將逐年延長至15年為止，希望藉此拉近公教人員給付與投保薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平，也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。
