記者江慧珺／台北報導
立法院衛環委員會昨初審通過「就業服務法第五十二條修正案」，刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少一天才能再返台工作的規定，未來若順利三讀通過，外籍勞工來台工作滿三年，雇主可直接續聘，減少空窗期，外勞也無需再繳交仲介費，估計每年有一萬四千名的外勞受惠。
勞動部勞動力發展署統計，全台有近六十萬名產業與家庭外勞，其中以印尼勞工為大宗，約廿四萬人。署長黃秋桂表示，現行法規明定外籍勞工聘雇三年期滿需出境至少一天，若要再度來台工作，需再繳交仲介費，未來修法通過後，雇主可直接續聘，減少空窗期與訓練成本，也減輕外勞經濟負擔，是勞工人權一大進步。
勞動力發展署表示，以人數最多的印尼外勞為例，每次來台工作仲介費加規費需五萬至五萬四千元，越南勞工來台更需繳交多達十二萬元，且每個月要再給仲介業者一千五百至一千八百元的服務費，對外勞是不小的經濟負擔。
立委林淑芬指出，跨國仲介不當剝削曾被美國國務院點名，列為人權報告重點項目，外勞三年期滿返國後再來台，所需繳交的仲介費用，等同要做一年至一年半的白工，進而衍生出外勞逃跑問題；如今推動修法，外勞三年期滿免出境，不僅不會導致外勞逃跑，雇主也減少續聘空窗期，並終結仲介業者不當剝削。
立委吳玉琴說，外勞聘雇期滿需出境一次，每次來台工作還再度收取仲介費，「就像再被剝一層皮」，如此不合理的狀況已維持廿年，雖然是外籍勞工的母國在剝削，但我國政府若未積極解決就等同是共犯，缺乏牽制與懲罰的力量，盼藉由修法回歸基本勞動人權。
