為什麼缺席？　男女原因大不同

記者潘姿羽／台北報導

主計總處調查，去年台灣15至64歲的非勞動力中，撇除升學考量、退休因素，男性不願進入就業市場主因是家境已經不錯，女性則多因要負責家務。

男女缺席就業市場原因大不同。（好房網News記者陳韋帆／攝影）

15至64歲的非勞動力且不願就業的人口以女性為主、占比高達六成八，但兩性除了15至24歲的階段均有約97%因準備升學，不打算踏入職場，不願就業原因仍有落差。

去年15至64歲的男性不願意進入職場，原因以升學考量占比最高、達52.5%，年齡層以15至24歲為主；其次是因年紀較大，占了18.2%，以50歲以上的民眾為主。

較特別的是，男性成為非勞動力、不願意進入職場的原因第三名是「家庭經濟尚可，不需外出工作」，占了10.1%，主要年齡層落在45至64歲。推測可能是已經存有一定積蓄、子女也可獨立自主後，便開始享受退休生活。

據調查，去年15至64歲的非勞動力女性不願意進入就業市場的原因，除了升學考量占了三成，接著以必須操持家務的29.4%占比最高。

若再從婚姻狀況來觀察女性不願意進入職場的比率，發現101.3萬名因家務而未進入職場的女性，有90.5萬人是有配偶或是同居中，但同樣是有配偶或同居的男性，只有5,000人因家務而成為非勞動力。顯示直至2015年，男主外、女主內還是主流現象。

15至64歲女性成為非勞動力且不願進入職場主要原因尚有「家庭經濟尚可，不需外出工作」，占了11.3%。

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