雙十節上班 雇主須給補假或雙倍薪
2017/09/23 09:19
記者呂思逸／台北報導
國慶連假四天即將登場，由於十月九日周一彈性放假，下周六（卅日）須提前補班，勞動部昨天提醒，補班為工作日挪移，勞工出勤，雇主無須給休息日加班費；若雙十節勞工出勤，依法得就給予雙倍薪水。
雙十節勞工出勤，雇主依法得給予雙倍薪水
勞動部說明，事業單位若跟著人事行政總處的日曆走，根據之前函釋，勞資雙方須事前協商，資方取得工會或勞資會議同意，才可調整工時。
國慶四天連假，十月九日工作日挪移至九月卅日，即卅日已從休息日改為工作日，勞工出勤，就無需再給加班費，反觀若十月九日出勤，因是休息日挪移，若要求勞工出勤，須給予休息日加班費，前兩個小時，每小時加班費以一又三分之一計算，之後每一小時則是一又三分之二計算，並採「做一給四」計算，一小時以上未滿四小時，以四小時計算；四小時以上未滿八小時，以八小時計算，以此類推。
雙十節為法定國定假日，勞動部說，依法要放假，如上班，雇主須加倍給加班費，或經勞資協商給予補假，但須經勞工同意，否則可處以二萬至一百萬元罰鍰。