9月無薪假破千人　今年新高

記者洪欣慈／台北報導

勞動部昨天公布無薪假最新統計，九月底實施無薪假的企業家數廿六家、無薪假員工人數一二三三人，較九月中大幅增加四五○人，成長百分之五十七，不僅創下今年新高，更是從去年二月以來首度破千人。實施無薪假的行業主要為傳產及電子業。

勞動部每月一日及十六日前要求全國各地勞工行政主管機關匯報轄區內實施無薪休假企業家數及勞工人數。九月中共有十九家企業通報實施無薪假，實際人數七八三人；昨天公布的九月底數字大幅增加。

勞動部表示，依無薪假實施原則，企業實施無薪假最長不能超過三個月、每月薪資不得低於基本工資。目前通報實施無薪假的企業放假天數多為一個月四天、每周一天。

「近年底時都會增加」

日前勞動部長陳雄文在立法院曾表示，已備妥兩百億元，作為協助無薪假勞工充電之用。勞動部表示，以往年狀況來看，近年底時無薪假人數都會增加，若單就無薪假人數分析，長期看來還算平穩，是否出現系統性不景氣，須連同大量解雇、失業給付等數據一併分析，將持續觀察。

受景氣影響？再觀察

台大國發所副教授辛炳隆指出，民生消費品旺季是第四季，通常到九月，中上游產業就會進入淡季，無薪假是部分產業調節淡旺季人力的經常性作法，還需要持續觀察才知道是否是受景氣因素影響。

辛炳隆說，就業市場若受景氣衝擊，需要反應時間，若外在股市、房地產等市場環境不佳，最先衝擊到的會是製造業，再來隨民眾財富縮水、非必要消費支出減少，就會慢慢擴散到內需服務業；但服務業多為部分工時者，雇主採取的方式可能是減少排班，只看無薪假數字不夠，從工作時數觀察會看得更全面。

勞動部自金融海嘯後、二○○九年一月開始例行性統計實施無薪假人數，當時統計自二月底累積無薪假人數就高達廿三萬人；近年無薪假高峰為二○一一、一二年歐債風暴期間，二○一一年十二月有高達一點二萬人實施無薪假，二○一二年每月無薪假人數也多在三、四千人間。

所有新聞 / 理財 / 無薪假
所有新聞 / 臺北市


聯合報 記者洪欣慈／台北報導