前2個月經常性薪資倒退16年　比去年少5000元

記者于國欽／台北報導

行政院主計總處昨日表示，受景氣低緩影響，2月加薪情況不明顯，經常性薪資年增率僅1.28％。另外，今年各業平均發放的年終獎金降至1.54個月，每人年終獎金比去年約少5000元，僅運輸倉儲業受惠油價調降，年終獎金明顯回升。

主計總處官員表示，2月經常性薪資3萬8000多元，年增率僅1.28％，有加薪的廠商非常少，主因去年下半年以來景氣低緩所致。由於薪資增幅追不上物價漲幅（1～2月CPI漲1.61％），薪資購買力下滑，1～2月平均「實質經常性薪資」更僅3萬7000多元，與2000年的水準相當，等於倒退16年。

彙總今年各業發放年終獎金情況，主計總處表示，各業發放年終獎金的月份不同，大概落在去年12月至今年2月，估計今年所發放的年終獎金平均60,134元，較去年少了4,950元，約經常性薪資的1.54倍，也就是1.54個月，低於去年1.69個月、也低於前年1.55個月，自2000年以來，年終獎金發放最少的時間點是在金融海嘯2009年1.24個月、網路泡沫期間2002年1.25個月。

主計總處官員表示，今年各業年終獎金僅運輸倉儲業明顯回升，醫療保健服務業微增，其餘皆不如去年。運輸倉儲業受惠於去年油價下跌，獲利提升，年終獎金由1.25個月升至1.47個月，醫療保健業由1.38個月微升至1.41個月。至於領得月數最多的仍是金融保險業，高達2.9個月。

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