生活中心/綜合報導
工作壓力大導致職業病的案例時有所聞,但勞委會職業疾病鑑定委員會日前接獲一件員工在公司跳樓案件,經過2次審查後確認自殺原因來自工作壓力,判定為職災,依法可領到45個月薪資的職災死亡給付。
工作壓力大成近來自殺原因。(圖/好房資料中心)
勞委會表示,這起被被認定為台灣首例職業病的自殺案例是一名在六輕工作的29歲張姓男子,他因六輕工安頻傳導致壓力過大,且執行工作時得不到主管支持,選擇新婚前夕跑到廠區內跳樓尋短。
張男家屬一口咬定六輕害命,要求賠償,由於是台灣首宗因自殺申請職業病鑑定案,在經過17名具職業醫學和職業衛生等專業委員,歷經2次審查才確認是執行職務造成的精神疾病。
不少人擔心開啟首宗案例後,會變相鼓勵勞工「拿命換錢」而自殺,但勞委會認為,勞工還不至於會拿命去換不一定會成功的職災給付,反倒認為此案有助提高勞工職災權益意識,重視工作自殺、職災的問題。
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