每年加薪逾2％　公股銀行員工好薪情

記者孫彬訓、朱漢崙／台北報導

景氣不佳仍有行業維持好薪情，公股行庫今年維持加薪作法，華南銀行加薪4.2％、彰化銀行加薪3.54％，至於其他公股銀行即使沒有全面加薪，也都有晉級加薪，因此公股銀行員薪水可說是年年高。相較許多行業薪水凍漲，公股行庫的薪資福利可說十分誘人。

以福利來看，如果以3萬元月薪計算，平均年薪、獎金約16.6個月計算，加上員工紅利、行員優惠存款（最多48萬元可以用13％計息）、餐費和加班費，整體年薪至少有60萬元以上，而且每年薪資平均還可成長2～3％，讓不少人羨慕。

像是彰化銀行去年為提振士氣，在勞動節前夕全面替6,400位員工加薪，平均幅度達4.68％；今年則是敲定平均加薪幅度3.54％，並追溯自4月1日生效。華銀調薪幅度也很讚，以2015年為例，華銀平均調薪幅度4.2％，績效好的員工最高調薪幅度更近9％。第一銀行則是著重晉級或升等加薪，每年約有85％的員工可加薪，平均加薪幅度則約2.3～2.5％。

臺灣企銀董事長朱潤逢強調，銀行獲利能持續衝高，關鍵就是員工要認真工作，因此藉由制度調整實質鼓勵員工，像是過去考績優等者可晉級2級，現在拉高到3級，過去甲等晉級1級，現在拉高到2級，其中優等、甲等的員工比重就達8成以上，因此就算未全面加薪，臺企銀員工仍有2～3％的晉級加薪。

至於兆豐商銀、合庫銀行，今年調薪的幅度大約在3.5％左右，主要也是以晉級連動薪資調整，作為加薪。

所有新聞 / 台灣企銀 / 每年加薪逾2％　公股銀行員工好薪情


孫彬訓、朱漢崙／台北報導