8月CPI增幅回落 實質薪資可望回升
2022/10/09 09:37
經濟日報記者葉卉軒／台北報導
主計總處12日發布8月受僱員工薪資調查統計結果，預估在8月消費者物價指數（CPI）年增率大幅回落至2.66%的情形下，有機會使得經物價指數平減後的實質經常性薪資轉呈正成長，一掃今年前七月薪資成長跟不上物價通膨速度，實質薪資倒退的陰霾。
主計總處官員表示，雖然1月到7月薪資成長跟不上物價通膨速度，實質薪資倒退，惟減幅趨緩，1至7月經常性薪資平均44,286元、年增3.10%，創22年同期最大增幅；總薪資平均60,662元、年增3.71%，近四年同期最大增幅。
此外，主計總處官員也說，3月開始CPI年增率皆大於3%，使得經物價指數平減後的實質經常性薪資出現六年來首見的負成長，1至7月年減0.07%。但相較於1至5月年減0.2%，1至6月年減0.1%，減幅持續縮小，表示國人薪資購買力改善中。
依主計總處日前預測，第4季通膨率將趨緩，8月通膨率也已降至3%以下，大家都期待未來幾個月實質經常性薪資年增率能轉正。主計總處官員則表示，實質薪資須同時考慮物價與薪資的成長力道，8月CPI漲幅確實趨緩，但後續薪資表現還是會受到疫情發展、國際經濟情勢影響，實質薪資是否能持續改善有待觀察。
除了薪資，主計總處12日也將同時發布8月企業僱用人力的情況。根據主計總處資料顯示，7月底全底受僱員工人數為817.8萬人，較6月底增加3.6萬人或0.45%。
主計總處官員指出，7月國內疫情趨緩，加上應屆畢業生和暑期工讀生進入職場，帶動全體受僱員工人數呈現正向發展，其中製造業增加1.7萬人，當中的電子零組件增加5,000人；住宿及餐飲業也增加5,000人，這部分在4、5、6月受疫情影響呈現下降，但7月已止跌回升；批發及零售業7月則是再增加4,000人，勞動市場可望持續改善。
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