保母調薪缺制度 托育難募新血

2025/02/12 09:34
聯合報記者林琮恩/台北報導
 
國內實施居家托育登記制十年,至今未擬定保母調薪機制,以致居家保母低薪、調薪慢,甚至一國多制。托育及就業政策催生聯盟表示,保母人力嚴重老化,難以招募,中央應定期調整保母薪資,才能解決人力荒困境。
 
托盟發言人黃喬鈴說,大多數托育人員盡心照顧幼兒,卻面臨「低薪、形象被損害」等雙重夾擊。黃喬鈴說,現行法規未規範托育費用調整公式,政府連年提高托育補助,如能調整保母薪資,應可為托育服務領域留住好人才。
 
托育及就業政策催生聯盟表示,該制度上路10年來,至今未對保母調薪機制訂出公式或標準,導致居家保母低薪、調薪慢,甚至出現一國多制,各縣市保母薪資待遇差很大。示意圖/聯合報資料照片
 
衛福部社家署副署長張美美說,是否由中央統一各縣市保母調薪公式及頻率,將與地方政府及民團開會討論。

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