喜！無薪假人數 1年來最低
記者葉卉軒／台北報導
勞動部公布最新無薪假統計，截至7月15日為止，全國共有21家企業實施無薪假，實施人數402人，較上期減少5家、減少256人，人數創一年來最低，也是首度降至500人以下。
上期民國105年6月30日無薪假家數計26家，實施人數658人。而上期無薪假26家事業單位中，有8家停止實施無薪假，另新增3家，累計減少5家，實施人數減少256人，本期實施無薪假家數共21家402人。
無薪假自去年6月底為230人，此後即一路增加，7月增加到596人，到去年底暴增為4761人，引起社會高度關注。今年年初仍在1346人高點，2月過後逐月減少，至本次減至402人，創去年6月以來最低紀錄，且首度跌破500人以下。
勞動部指出，本期多數事業單位的實施人數在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8天。
此外，今天勞動部所公布的最新無薪假統計，也是今年基本工資審議委員會召開前最後一次公布的數據，而基本工資審議委員會預計在26日登場，儘管日前資方已表明周休二日修法未通過前拒絕協商，但去年已凍漲一年，在蔡英文總統選前開出將訂定最低工資法承諾下，預估今年基本工資是漲定了，至於能否至少依循去年原定調幅3%，則將成各方關切焦點。
日前勞動部長郭芳煜也曾承諾基本時薪應從120元調到126元，因此預估時薪至少將以126元起跳。至於月薪，勞方代表喊出應按家庭扶養比標準，調到24K。但因資方仍表達拒絕協商立場，預估將成為今年基本工資審議最大變數。
勞動部表示，為協助勞工，已準備就業安定基金200億元，作為協助「無薪休假」勞工充電學習之用，一旦掌握「無薪休假」事業單位名單，即主動聯繫，提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練的課程或該企業申請辦理的課程，以持續發展及提升個人所需技能。
除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2000元的津貼以維持其生計。
勞動部強調，勞工若有其他訓練需求，勞動部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動力發展數位服務平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線（0800-777888），將由專人進一步提供諮詢服務。