工商時報記者林汪靜、林于蘅/台北報導
著眼未來台灣發展AI恐陷人才不足,經濟部長郭智輝表示,盤點台灣2040年工程人員將缺額40萬人,為及早因應補充人力,經濟部正與國發會、教育部合作規劃,以每年125億元經費提供2.5萬名公費留學生來台「唸書2年、工作4年」,鎖定全球排名1,000內大學、該國前20%高中生來台,培育從事製造業低階技術作業員及高階半導體工程人才等,讓產業有穩定的人力可用。
台灣少子化嚴峻,當前企業尋才不易,郭智輝說,全世界都在搶人才,必須提供足夠誘因才能有效吸引各國優秀學子來台就學就業,經濟部未來也將建議以產創條例輔助的企業,也可將經費用於支持政府的人才培育政策。
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郭智輝透露,政院為因應AI成長,經盤點台灣到2040年時將會缺少40萬工程師,政府已規劃新的人才培育計畫,預計每年將培育25,000個公費留學生來台灣就學就業,該方案學雜費將由政府支應,部分生活費由企業負擔,初估每年經費約125億元,現行僑外生也接軌適用。
郭智輝表示,預計鎖定東南亞、東歐或美國等國的優秀清寒學子來台,由政府提供學雜費全額補助,並規劃2~3種方案,若為傳統產業低階技術員工,規劃高中畢業後來台學習2年專業操作,第一年生活費由政府支應,第二年則由有人力需求之企業認養並負擔其生活費。
高階半導體如台積電等公司,則鎖定大學畢業來台就讀研究所的學子,或大三、大四學生轉學來台續讀、轉攻AI等領域;而2年就學期間的生活費則均由企業負擔,畢業後公費留學生則可去該公司就業4年。
郭智輝說,決定擔任經濟部長時曾立下目標,將目光放在2040年,要讓台灣人在世界走路有風,為此,他將重塑台灣的經濟環境,也要將台灣教育環境國際化;透過每年2.5萬名留學生來台就學、且穩定留下工作4年,可讓台灣從校園階段提早國際化,進而改變產業環境。