省錢大作戰！8成勞工不想月底吃土　他曝這樣做才是「翻身關鍵」

好房網News記者戴鈺純／綜合報導

 

面對突如其來的疫情，經濟一度飽受衝擊，導致多數勞工難調薪甚至收入減少、財富縮水，因此根據yes123求職網調查，針對每日開銷控管，在今年第四季，合計有89.4％的上班族透露，「有抗漲計畫」：其中44.4％是「同時有省錢與省水電（節能）計畫」；38.8％為「只有省錢計劃」；6.2％是「只有省水電計劃」。因此換算下來：83.2％屬於「有省錢計畫」；50.6％屬於「有省水電（節能）計劃」。

 

如果第四季有省水電（節能）計畫，在可複選狀況下，主要居家方法依序為：「隨手關燈」占88％、「減少使用冷氣、暖氣次數」占74.2％、「大白天少開燈」占61.2％，以及「不使用的家電，馬上拔插頭」占47.7％、「家裡改用節能燈具」占45.6％。

 

 

yes123求職網發言人楊宗斌憂心認為，勞工朋友一旦變成「月底吃土族」，為了財務的收支平衡，一切皆以「省錢至上」為原則，將無力兼顧到生活品質。另一方面，從長期來看，「過度省錢」的結果，只儲蓄、不消費，對台灣內需經濟而言，其實並非好事，可能又形成惡性循環：消費不振，導致廠商業績不振，然後衝擊調薪意願，最後持續低薪化，繼續陷入低度成長的「悶經濟」困境。

 

楊宗斌進一步分析，有些開銷能想辦法馬上減少，不過有些開銷卻很難立刻降低，例如房租和房貸：這類每個月固定的支出，勢必變成一筆沉重的經濟負擔，特別是對離鄉求職或已結婚生子的勞工。

   

楊宗斌更指出，除非屬於「雙薪家庭」，否則很難有個窩，特別對想在大城市買房與工作的人，恐怕非常吃力。雖然有社會住宅與低利青年貸款政策，但根本解決之道，仍要靠薪資水準明顯提高：有賴產業結構積極轉型，以及改善投資環境，吸引企業設廠、擴點，帶動就業機會的增加。

 

另外，楊宗斌更進一步提到，想提高收入，改善生活條件，其實「開源節流」是偏消極的方法；真正積極方式，應該要提升自身競爭力，才能力求職涯翻身：像是選擇在職進修，或者待業時，從事職業訓練，期許自己成為多功能的跨界人才。