眼鏡連鎖 全年無休慣例破功
劉朱松/台中報導
《驗光人員法》通過後,全台眼鏡門市的驗光人員,將爭搶首波驗光人員證照!本周六、周日首次登場的驗光人員特考,共約1.8萬人報考,造成包括寶島、小林及得恩堂等多家眼鏡連鎖店,首日多數門市將被迫公休,或考完再開店,打破業者長久以來幾乎全年無休的營業慣例。
本周六、周日首次登場的驗光人員特考,不少驗光人員均請假應考(圖/劉朱松)
立法院104年底完成《驗光人員法》3讀通過後,規定各眼鏡行業的驗光人員,須通過考試,取得證書後始得執行相關業務,最大用意是要提升眼鏡行業的驗光專業技術與人員素質。尤其,因驗光人員法的落日條款,規定眼鏡行業驗光人員,必須在民國115年以前要取得驗光證照,否則不得繼續執行相關業務,恐造成台灣眼鏡行業人力資源市場的大洗牌。
全國眼鏡行業從業人員近3萬人,本周六、日舉辦的驗光人員特考,將在北中南登場。周六的「驗光生」只需高職學歷即可報考,因而報考人數達約1.2萬人;周日的「驗光師」需大專學歷,報考人數約6,000人。此次報考驗光人員特考的工作年資,需屆滿3年,且特考只連辦5年,之後將導入國家考試,為爭取未來工作權,各家眼鏡公司驗光人員報考相當踴躍,頓時徒增各大眼鏡門市的驗光人力調度難度。
寶島科說,旗下各品牌直營店共計295家(不含策略聯盟店家166家),周六約三分之一的門市,等考完再開店;周日約5%的門市,則延後開店。小林眼鏡副總張騰達表示,旗下242家門市,周六約有一半門市將公休,周日約三分之一的門市將公休。
得恩堂副總姚家和指出,旗下總店數95家,周六約有80多家門市將公休,周日則有一半門市將公休。寶島科還透露,該法案還規定未滿6歲的孩童驗光,須由醫師執行,15歲以下者,須在醫師指導下進行驗光,恐引發現階段眼鏡行業營運生態改變,但也帶來眼鏡業與眼科診所互動結盟的機會。
在驗光人員法通過後,業界也不諱言,除了會增加企業的培訓成本外,一旦驗光人員取得證照後,其薪資也會多出3~5,000元不等,這會增加公司的營運成本。