2016年Q1人力需求 6年新低
記者劉馥瑜／台北報導
跨國人力資源公司ManpowerGroup萬寶華昨（8）發布最新調查指出，明年第1季台灣企業聘僱需求，創下2010年第1季以來的6年新低，比今年第4季更趨保守。萬寶華分析指出，目前台灣市場景氣低迷，多數企業持觀望態度，將視農曆年後市場活絡程度，再決定是否增加人力。
為了解台灣明年第1季人力需求，「萬寶華全球就業展望調查」日前訪談了1,019位台灣雇主，結果顯示，26％的雇主預計增加人力，5％預計減少人力，65％維持不變。萬寶華指出，若將增減的人力相抵後，可得出台灣明年第1季就業展望淨值為21％，排除季節因素後為29％，與今年第4季相比減少6個百分點，並較今年首季下滑15個百分點，創下2010年第1季以來新低。
ManpowerGroup萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處處長吳璧昇指出，第1季多為人才異動時期，年後轉職潮將以遞補既有職缺為主，但因目前景氣低迷，反映實際勞動市場需求，多數企業採取觀望態度，將視農曆年後市場狀況，再決定是否增加人力。
從各產業來看，明年第1季6大行業人力需求前3名，依序為金融保險及不動產業、服務業，及批發與零售業；和今年第4季相比，僅金融保險及不動產業成長2個百分點，其他5大行業均有不同幅度的衰退。吳璧昇指出，第1季通常是金融保險業招募旺季，加上因應亞洲盃需要，持續拓展中國及亞洲國家據點外，企業同時朝向數位服務發展，因此人力需求轉型，將積極網羅具資訊背景的人才。
此外，房市交易雖持續冷淡，但不動產業聘僱需求為產業常態，需遞補既有職缺，預計徵才需求堪稱平穩。另外，在批發零售業及服務業方面，因應百貨公司周年慶，或農曆新年即將推出的促銷專案與活動，第4季已將所需人力布局完畢，明年首季再依情況彈性調整；吳璧昇認為，近期政府推動消費提振措施，相關發展及人力需求仍值得期待。至於製造業則受全球經濟波及，明年首季聘僱展望創下2010年第1季以來低點；吳璧昇表示，第1季適逢春節連假，工作天數較短，可預期製造業較低。