長榮決策核心 轉移五人小組
記者黃琮淵／台北報導
長榮集團接班之爭延燒，隨著管理總部今日裁撤，迅速清理「總裁」戰場，決策中心轉移至以長子張國華為首的「新五人小組」，包括前副總裁鄭深池、現任副總裁柯麗卿、謝志堅及林榮華，均可望入列。
管理總部裁撤 今生效
張國華上周五宣布將裁撤管理總部，且自今日生效，將「長榮集團總裁」保留給張榮發，反將張國煒一軍。由於事發突然，組織架構還沒完全敲定，多數員工雖接獲通知，但今天還是在原辦公室上班。
長榮集團管理總部過去直屬總裁室，是最高權力核心，幾乎各部都設有執行長，有些還是集團次席副總裁，影響力更甚子公司董事長，張榮發則透過這套機制實質掌控。但隨張榮發減少視事，管理總部功能也出現質變，近半年開始依據屬性與需求，陸續回到各事業體中，加上非法人組織，可隨即解編，這也是張國華認定影響不大的原因。
長子為首 3副總裁入列
在管理總部裁撤後，新的決策核心也呼之欲出。據透露，排除張國煒後，另外3名副總裁都將進入決策核心，協助平穩度過「後張榮發時期」，另一個可能人選是鄭深池。鄭深池可能進入董事會長榮老臣表示，柯麗卿、謝志堅及林榮華等人因為都有長榮海運、長榮航空及長榮國際儲運董事或監察人身分，就算不是副總裁，實質影響有限，只是換個身分督導業務。
至於鄭深池，雖然是張榮發女婿，在長榮服務26年，也擔任過集團副總裁，血統純正，回鍋沒有太大問題，但因鄭深池目前在集團及子公司沒有實職，要看張國華如何安排。由於張家除長榮國際，也以張榮發基金會控制子公司，如在長榮航空就有張榮發、張國煒兩席法人董事，張榮發過世後尚未改派，鄭深池極有可能接替張榮發，進入董事會。
張國華原本規畫，待3月底長榮航董事會後，再拔掉張國煒的長榮集團總裁職務，但沒想到張國煒擅自公布遺囑，迫使張國華出招，加速清理戰場，已超前進度甚多。長榮集團最快今公布管理總部裁撤後的新組織架構，人事作業也加快腳步進行，屆時運作模式會更清楚，推估228連假後，長榮集團管理總部就會完全除名。