一葉知秋？逾二成員工表示今年尾牙縮水了
經濟日報 記者林彥呈╱即時報導
各家企業尾牙近日相繼揭幕，不僅比排場也比氣勢，但根據調查顯示，逾二成受訪員工表示，今年公司尾牙縮減活動規模，僅7.5%表示特地加碼擴大舉辦；面對來年氛圍詭譎的經濟情勢，也可窺知企業今年營運展望轉趨保守。
1111人力銀行今（18）日公布「上班族尾牙心聲」調查結果，共有八成六受訪上班族表示今年可以吃到尾牙，但也有6.52%員工坦言歷年都沒尾牙可吃，今年取消舉辦的比例則占7.45%。
一葉知秋？逾二成員工表示今年尾牙縮水了 (資料照片)
至於尾牙規模，七成受訪者表示維持去年水準，但也有22.3%表示規模縮水一切從簡，僅7.5%表示特地加碼擴大舉辦。
1111人力銀行副總經理何啟聖指出，一年一度的尾牙重頭戲，向來被員工視為公司獲利指標及老闆的誠意展現，但受到美中貿易戰帶來的經濟變數，以及國內民間消費長期疲軟影響，加上智庫機構預測今年經濟成長力道不如去年，若要達成業績目標，恐需付出更大心力。
1111人力銀行也調查，上班族參加尾牙時，最怕遇到的狀況依序是「老闆長官或貴賓致詞冗長」、「尾牙變政治人物政見發表會」、「菜不夠吃或難吃」、「被迫上台表演」及「尾牙活動冗長或超時」。
調查指出，將近五成的受訪者表示，最討厭在「假日晚上」吃尾牙，其次則是「假日中午」，主因仍是「不想占用自己休息時間」，可見尾牙舉辦時段也是一大課題，否則恐讓員工覺得吃個尾牙也像在加班。
何啟聖表示，尾牙不僅是犒賞員工的餐會，也是老闆彰顯政商關係的重要場合，但冗長的貴賓致詞及老闆訓勉，經常讓尾牙活動延伸為公司「幹部會議」，打壞員工興致、拖延活動時間，讓與會人員身心俱疲。
此外，部分公司行號為避免門市休業造成營業損失，多半利用下班或假日時間舉辦尾牙，不僅讓員工無法好好休息，甚至會讓人感到被迫出席，雇主都應該盡量避免。
為了解上班族對尾牙期待，1111人力銀行設計「上班族尾牙心聲調查」，自1月2日到1月17日，針對1111人力銀行求職會員進行網路問卷抽樣調查，有效樣本數為1,074份，信心水準95%，誤差值為正負2.99個百分點。