網路流傳一篇文章談台灣低薪，連新加坡運將都覺得台灣人可憐，如今政府終於出手搶救薪水，未來薪資是否有機會步步高升，尚難定論。

文／白富美

全球央行對於薪資不漲、通膨上不來束手無策之際，台灣這回很不一樣，勞動部八月先通過基本工資2018年調升為2.2萬元、時薪調升為每小時140元；儘管政府財政不佳、年金改革如火如荼，行政院長賴清德走馬上任，宣布明年全國軍公教人員調薪升3％，調幅在3~5％左右。

近來網路流傳一篇文章談台灣低薪連新加坡運將都覺得台灣人可憐，還有媒體稱此為國恥，如今政府終於出手要「搶救薪水大作戰」，未來薪資是否有機會步步高升，尚難定論。但薪資不漲不是台灣獨有，全球也普遍面臨薪資成長停滯的狀況，同病相憐的還有哪些國家？讓我們來細數一下。

薪資成長停滯 全球皆然

根據美國勞動部統計，全美時薪相較美國國會在2009年制定美國聯邦最低工資為時薪7.25美元以來，增加近4美元，增幅達18％，但實際狀況卻是企業新聘員工薪水低於平均時薪，儘管失業率已降到5％以下，勞動參與率已有改善，但員工轉換跑道僅有12％，難與2000年時20％相比。

除了薪資成長低落外，低薪問題也困擾了數以百萬計的美國民眾。美國樂施會（Oxfam America）和經濟政策研究所（EPI）研究透露，美國三分之一勞工（約4,170萬人）時薪不到12美元，逾半數勞工（約5,830萬人）時薪不到15美元，四分之一的低薪勞工，甚至連一天的病假都沒有，從事低薪工作者津貼更是微乎其微。

雖然美國聯邦政府對最低工資沒有動作，但紐約、洛杉磯和波特蘭、緬因等二十州和華盛頓特別從今年啟動調薪，部分地區還通過調高最低工資法案，打算在2020年將時薪調高到15美元，但近來傳出不少地方政府（如愛荷華州政府）打退堂鼓。