勞保帳面看似好轉 學者籲務實面對

2022/01/15 16:07
聯合報記者葉冠妤/台北報導
 
最新勞保精算報告出爐,勞保基金用罄年限延後至二○二八年,在基金投資效益與政府持續撥補下,財務危機看似好轉,但勞團跟學者紛紛指出,不管破產年限是四年還是六年,都離現在很近,且基金報酬率再好、政府挹注金額再提高,都改變不了勞保制度設計上的結構問題,政府勢必得誠實、務實面對。
 
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示,這幾年基金投資運用效益佳,讓這次帳面看起來樂觀,但花無百日紅,萬一之後股市下跌了呢?建議蔡政府要回歸根本,誠實面對勞保的結構性問題。
 
勞保財務最新精算結果,勞保破產時間將由2026年延後兩年到2028年。圖/聯合報
 
他也強調,勞保基金還是會用罄,問題一直都在,所以重點不在於破產年限延後兩年,而是政府要利用這兩年做什麼?
 
孫友聯說,過去改革方向不外乎繳多、領少,衝擊民眾權益,所以引發反彈,但其實應打破迷思,認清保費負擔跟給付本就不成比例,或也可整合、調配勞保、勞退兩種制度,重新檢視老年生活經濟安全保障。
 
台大社工系副教授傅從喜說,勞保是長期制度,跟勞工的關聯性長達廿、卅年以上,而每次勞保精算假設反映的只是即時的短期變動,若因此就忽略長期的結構因素,他很不樂見。
 
他認為,不管基金是二○二六年,還是二○二八年用罄,「時間都是快到了」。再多的準備跟討論都不會讓大家滿意,也永遠不會有公布的最佳形式跟時機,任何年改方案都會引起關係人反彈,帶來政治衝擊,但人口結構老化對年金制度不利是既定事實,潛藏債務也讓老年年金喪失了代間互助精神,建議政府應要務實面對。

 

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