勞團憂放寬資格 恐衝擊國人就業

2026/01/25 09:10
中國時報記者林良齊/台北報導
 
為了留才與攬才,勞動部希望移民署放寬外籍人士取得永久居留證的門檻,一旦取得永居身分,不僅可自由轉換工作,親屬也可透過依親居留等方式留台。不過,勞團提醒,相關政策牽動層面廣泛,應經充分社會對話與凝聚共識再推動,否則國人恐尚未準備好面對生活習慣與文化適應等衝擊。
 
全國產業總工會理事長戴國榮表示,相對於移工政策,移民政策更需要社會對話、社會共識、審慎評估後才能推動。因為取得永久居留證後,不只移工可轉換工作,同步存在的問題還包含依親居留,以及依親者是否可在台工作。
 
示意圖。圖/中時資料照片
 
戴國榮也說,現行很多移工來台時間並不長,多數平均不到6年就返國,若是政府希望透過永久居留證吸引他們留任更久,應一併思考其他誘因,更重要的是台灣的移民措施到底對外國人有沒有吸引力,移工家庭成員會願意一併依親來台嗎?且未成年依親還有教育等問題,「台灣真的準備好了嗎?」呼籲政府應評估,並說明對台灣社會的衝擊。
 
台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕則認為,各國透過永久居留證要留下來的是專業人力,不是基層勞工,審查也十分嚴格。以先進國家來看,就算符合標準,申請後還要經過數年觀察期,台灣的條件相當好,還有提供全民健保等資源,不應該透過寬鬆條件吸納人力,否則留下來的恐怕不是人才。
 
張姮燕更呼籲,放寬永久居留證已不僅是移工政策,若要透過移民政策解決缺工問題,應該要由如國發會或行政院等統籌,擘畫出台灣未來人力需求藍圖。

原文出處 【勞團憂放寬資格 恐衝擊國人就業】


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