打敗通膨…實質薪資連5紅 低於平均數員工增
2024/10/15 09:41
聯合報記者陳素玲／台北報導
主計總處發布1至8月的薪資統計，總薪資平均數成長4.27％，創近10年最高；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數連續5個月成長，增幅為近四年最高，實質總薪資年增1.92％，也是近6年最高。官員表示，實質經常性薪資連5月成長，是否意味廠商獲利增加或許很難說，廠商加薪的確是事實，也可能是為留住員工。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，實質薪資轉為正成長，表示薪資增速已經追過通膨，廠商調薪且積極發放獎金是重要推力。至於實質薪資成長是否會成為常態？譚文玲說，9、10月都因颱風農損而造成消費者物價指數（CPI）上升，是否會吃掉加薪幅度還有待觀察。
主計總處發布薪資統計，剔除物價因素後，今年1到8月的實質經常性薪資、實質總薪資以及實質經常性薪資中位數都呈現正成長。聯合報系資料照
主計總處發布1至8月全體受僱員工經常性薪資平均數4萬6331元，較去年同期增加2.66％，總薪資平均數增4.27％，創近10年最高；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.35％，連續5個月正成長，增幅近4年最高，實質總薪資5萬8924元、年增1.92％，也是近6年最高。
主計總處同步發布前八月經常性薪資中位數為3萬7161元，較去年同期成長3.33％；剔除物價因素後，實質經常性薪資中位數年增1％。
不過，1至8月受僱員工平均每人經常性薪資為4萬6331元，但低於平均數員工比率為69.26％，是近5年最高，顯示隨著薪資Ｍ型化，低於薪資平均數員工比率愈來愈多。
此外，1至8月底全體受僱員工人數847.4萬人，較上月底增加2千人，其中製造業受僱員工286.2萬人，較去年同期減少2.1萬人。譚文玲說，製造業受僱員工人數比起上半年一直往下，目前還有穩住；且8月製造業加班工時16.9小時，比去年增加1.5小時，算非常高，是民國100年以來同月最高加班工時，若是月與月比較，更是105年12月最高。
主計總處表示，因個別受僱員工從事行業及個人條件與資歷（如教育程度、職業、工作年資等）不同，導致其薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異，1至8月經常性薪資平均數低於整體平均者包括住宿及餐飲業、其他服務業（如美容美髮及用品維修）、製造業、批發及零售業；至於專業科學及技術服務業、出版影音及資通訊業、金融及保險業則為高於整體平均之行業。
而隨著教育程度提高，經常性薪資中位數遞增，1至8月經常性薪資中位數專科及大學程度者為3萬9129元，研究所程度為6萬2792元；就近5年同期觀察，研究所程度者年增率普遍高於其他教育程度者。