桃園主管醉摑移工 科技廠疑息事寧人
2023/04/25 09:10
中國時報記者蔡依珍／桃園報導
桃園市龜山工業區1間印刷電路板公司，3月發生主管掌摑員工事件，影片昨外流引網友撻伐怒控職場霸凌，該公司已對主管祭出行政處分，但桃園市勞檢處勞動檢查發現該公司涉嫌息事寧人，未落實執行職場不法侵害相關紀錄，已通知限期改善，未改善最重可罰15萬元。
網傳桃園龜山工業區1間印刷電路板公司3月12日發生職場霸凌，蘇姓主管把泰籍移工逼到角落指著鼻子數落辱罵，不但右手食指頻點員工左頰，之後更連續掌摑對方2巴掌，該員工雙手抱胸低頭默默不語挨打，一旁還有另名男子漠視未阻止。
桃園市勞動檢查處昨獲悉派員至該公司勞動檢查，證實該廠3月12日確實發生勞工遭受部門主管嚴重肢體霸凌案件，雖雙方已和解，但該公司未落實執行職場不法侵害相關紀錄，已通知限期改善，未改善者將依違反職安法規定，處3至15萬元罰鍰。
該公司受訪坦言影片屬實，是員工跟主管因工作發生衝突起爭執，雙方事後也到桃園警分局大樹所和解撤告，公司已對主管祭出行政處分並告誡，未來也會加強宣導。
桃園警方指出，案發後有接獲報案，是蘇姓主管喝醉指責36歲泰籍移工工作不認真，一怒下掌摑移工2巴掌，經警方通知到案，蘇姓主管坦承言行失當，在警方勸說下蘇男道歉，取得移工諒解並撤告。
勞檢處指出，勞工在職場上遇到職場霸凌時，應主動向公司提出不法侵害調查，強調工作期間遭受言語汙辱或毆打等霸凌事件，已觸犯刑法，可報警循司法途徑維護權益。