年收翻倍不是夢！永慶房屋2025業績冠軍分享成功之道　誠實品牌和AI科技兩大優勢　助永慶房仲突破收入天花板

好房網News採訪中心／台北報導

 

回顧2025年房市，永慶房屋憑藉著「誠實服務」和「AI科技」雙引擎優勢，表現依舊一枝獨秀，穩坐房仲第一品牌！在永慶房屋2025年度「超越顛峰業績競賽頒獎典禮」上，經紀人員的亮眼成果，更證明永慶房屋的品牌實力─吳政陽經紀人員以近5000萬的業績表現勇奪年度冠軍；而深耕新店、南港的許晉誠與江瑋齡，也分別摘下該組業績桂冠。這些亮眼成績不僅彰顯經紀人員的努力與付出，更展現永慶房屋在市場上的競爭力，為夥伴開啟高薪生活。

 

 

作為永慶房屋的業績常勝軍，吳政陽已經累積獲得9屆的業績冠軍！ 2025年縱使面對房市氣氛轉變，吳政陽依舊繳出近5000萬的業績，更創下他從業以來的次高紀錄，證明他頂尖的服務實力。

 

 

吳政陽表示，永慶房屋的誠實品牌是他創造業績的致勝關鍵。他指出，在與消費者做初次接觸時，由於永慶房屋「誠實房仲」形象深植人心，還有保障消費者的具體承諾，因此許多消費者對永慶房屋的好感度相當高，在互動的過程中只要展現自己的專業能力和細膩服務，通常就可以贏得消費者信賴，進而推進服務、邁向成功。

 

談及他何以能夠年年贏得業績冠軍，吳政陽分享，做房仲是一個倒吃甘蔗的行業。房屋買賣雖涉及許多專業，但是這些知識隨著一次次實戰會越來越熟悉，服務自然就會越來越上手，若能把每次服務做到完美，業績自然不斷湧入。吳政陽補充，正因為房仲是倒吃甘蔗的職業，前期的學習格外重要，因此永慶房屋特別針對業務新人提供完善支持制度，包括：「入職前12個月每月6萬元」收入保證、「一對一師徒制」和「360小時培訓課程」，減輕業務新人的經濟負擔、更從專業知識到實務經驗提供全方面指導，協助夥伴打好基礎，快速度過撞牆期，突破收入天花板！

 

 

另外一名深耕新店的許晉誠經紀人員，在他親切積極的服務態度下，能夠快速拉近與消費者之間的距離，使他2025年每個月都有兩件以上的成交，其中更有許多高總價的產品，助他斬獲2025年永慶房屋業績冠軍榮譽。

 

 

在還沒有加入永慶房屋之前，許晉誠曾是夜市擺攤的服飾店老闆。從進貨、盤點、擺攤到叫賣，幾乎沒有休息時間。然而高強度的投入，卻跟一般上班族的薪水差不多。面對付出和收入不相符的低薪困境，讓他決心加入永慶房屋，開啟高薪機會。在他持之以恆的努力下，服務越做越上手，收入也有感提升，相較過去擺攤的年收，成長超過7倍！

 

 

許晉誠分享，永慶房屋獨有的AI系統讓他做服務事半功倍。幫助客戶尋找房屋時，「AI智能配對系統」能夠快速根據消費者的需求推薦出適合的物件，不僅提升他的工作效率，更提升客戶對自己的信任度和滿意度。工作遇到瓶頸的時候，「永慶AI智能教練」也能幫助他釐清工作順序，讓他能夠精準做對的事情。許晉誠表示：「永慶的AI系統就是我能做那麼多案件的最大功臣！」

 

 

至於在南港服務的江瑋齡經紀人員，過去曾在重要的醫學機構中擔任藥品分析助理。雖然工作非常專業，但是薪資成長卻相對停滯且僵固。江瑋齡分享，她工作一年後，薪水從30600元升至31200元；做滿第二年，同樣也只漲薪六百元，讓她非常衝擊。再加上工作環境封閉，讓她決定挑戰能夠創造高收入、同時也能接觸更多人事物的房仲業。

 

 

江瑋齡表示，剛加入永慶房屋的時候，覺得自己開竅很慢，但是在永慶房屋的「團隊合作」文化中，透過店長以及其他夥伴的幫助下，讓她慢慢找到工作節奏；她也從其他學長姐們的服務中學習如何與客戶溝通、確保交易過程的安全。最終江瑋齡成功找到適合自己的服務模式，不斷贏得消費者信賴，年收早已穩穩站上7位數，2025年的好表現，更讓她榮登永慶房屋的業績冠軍。

 

近年來升格成媽媽的江瑋齡也分享，永慶房屋除了有最高7.5萬元的底薪、業績獎金、以及每人每年最高250萬元的幸福成家基金，讓她可以用相對優渥的條件讓小孩幸福成長之外，還有「彈性工作8小時」和「月休最高10天」的制度，使她得以彈性調整工時照顧小孩，兼顧工作與生活。

 

永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋制定完整的薪獎福利制度，為夥伴打造好舞台。不管事新鮮人還是轉職者，只要努力，就有機會突破收入天花板，迎向「薪自由」的生活。展望未來，永慶房屋展店腳步不斷，持續招募更多優秀人才，歡迎有志賺取高薪、突破收入天花板的夥伴，一起加入永慶房屋的行列。