台灣幸福企業評鑑揭曉　永慶連兩年獲頒「房仲唯一」企業組獎項

好房網News記者王震濂／台北報導

 

近年來國際政經局勢波動大，更考驗企業為員工打造穩定職場的實力。由《工商時報》主辦「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」結果揭曉，永慶房屋憑藉全方位員工福利保障、人才培育機制與創新科技應用，連續兩年榮獲大型企業組「幸福企業評鑑金獎」，成為房仲業唯一獲獎品牌。

 

 

本屆幸福企業評鑑共有121家企業參與評選，最終僅48家企業獲獎，其中大型企業類別更只有16家榮獲金獎。主辦單位表示，企業的成功不再只看績效，更在於能否深化人本經營，將員工福祉與職場文化轉化為永續成長的動力。因此獲獎的企業們絕對是行業中的典範，期望透過公開、公正的評鑑機制，引領更多企業共同行動。

 

 

 

為了表彰致力打造幸福職場的典範企業，主辦單位邀請行政院經濟部產業發展署署長邱求慧、行政院經濟部主任秘書莊銘池、行政院勞動部勞動福祉退休司司長黃維琛、行政院勞動部勞動力發展屬主任秘書陳昌邦蒞臨頒獎典禮頒發獎項。

 

 

身為連續兩屆榮獲金獎、同時為本屆房仲業唯一獲獎企業，永慶房屋副總經理黃俊傑表示，許多求職者受限產業結構，難以突破薪資天花板，為此永慶房屋透過收入保障、完善培訓、AI科技及多元福利制度，協助同仁安心發展職涯。同時，永慶深信「有幸福的員工，才有滿意的客戶。」即使面對市場變化，永慶仍持續加碼投資人才，提高業務同仁的保障收入，以實質薪獎回饋員工，打造更具成長性的的職場環境，讓每位夥伴都能在工作中實現自我價值。

 

 

 

儘管就業環境持續變化，「工作有保障」仍是多數求職者最重視的工作價值，也成為永慶房屋幸福職場持續獲獎的關鍵之一。永慶房屋人資部協理塗振宏分享，永慶房屋以「高底薪、高獎金」制度打造兼具保障與前景的職涯環境。針對業務新人，永慶房屋有前12個月每月6萬元收入保障，不限學經歷皆可領取，且保障期間不綁業績考核、不綁約、免賠款，讓新人能安心學習專業、累積服務實力。保障期後仍享有每月4萬起保障薪獎，底薪最高可達7.5萬元，業績獎金另計，以穩定底薪做後盾，搭配優渥獎金制度，打破房仲業收入不穩定的刻板印象。

 

除了穩定收入保障，永慶房屋也透過多元獎勵照顧員工。2025年共發放1.8億元「幸福成家基金」，經紀人員只要年度累積業績達標就能領取，不需與同事競爭，發放12年來已累計超過12億元，協助員工實現購屋、結婚、生育等人生目標。塗振宏強調，「高底薪穩定生活、高獎金創造成就」，永慶結合完善人才培育與福利制度，持續打造讓人才安心發展、實現高薪職涯的幸福職場。

 

 

面對高齡化，少子化的趨勢，企業育才留才更是不容易，永慶房屋便以完善的人才培育措施，有效提升新人留任率，到職一年新人留任率連續兩年呈現雙位數成長，協助新人穩健成長。

 

 

塗振宏說明，在教育訓練上，永慶房屋採取「一對一師徒制」，由資深同仁陪伴新人快速熟悉工作內容與服務流程；在職涯發展方面，則提供多元輪調與轉任機會，業務同仁可申請轉調總部專業職發展，總部同仁也可轉投入第一線服務，讓不同特質的人才都能找到適合自己的職涯方向。永慶房屋更落實團隊合作文化，每年舉辦「永者饗宴海外獎勵旅遊」，獎勵同仁發揮自身優勢相互合作，不以業績做為唯一衡量指標，肯定不同人員特質，激勵團隊專業分工，打造共好工作環境。

 

 

過去不少人認為房仲工時長、壓力大，需要隨時待命。面對AI時代來臨，永慶房屋則透過科技創新，讓工作更有效率、縮短工時，也讓員工擁有更好的工作體驗。

 

永慶房屋不僅推出「AI智能配對系統」、「i特助」、「AI煥裝」、「AI導覽」等房產科技工具，用以提升經紀人員工作效率，減輕人員需要同時服務多組客戶的作業負擔；更運用大數據分析從業近40年產業經驗，協助同仁提高服務品質，例如「AI智能教練」能分析客戶需求、提高對工作的掌握度。近期再導入「AI訓練機器人」，協助新人進行門市接待與購屋需求探索練習。

 

有效降低業務同仁工時後，永慶房屋再以具體制度增加同仁的有薪假福利，為房仲業首家推出「彈性工作8小時」，讓業務同仁能按照工作需求，擁有多元上班時段的選擇，再推出「月排休最高10天」，在每月7天例休之外、加上最高3天有薪充電假，2025年累計發放超過2萬天充電假，超過2,500位同仁受惠，使用率逾9成，讓工作上的好表現以更多元的獎勵回饋給員工。

 

 

永慶房屋從收入保障、人才培育與科技賦能，打造兼具高薪發展與工作保障的職場環境。此次獲得工商時報2026第二屆台灣幸福企業評鑑金獎，不僅是對企業文化與員工照顧成果的肯定，更展現永慶房屋持續提升房仲從業人員福利與職涯發展的具體實踐。

 

 

面對市場挑戰，永慶房屋以「先誠實再成交」服務獲得客戶信賴與高度指名，為回應市場需求，永慶房屋將持續展店，朝雙北350家直營店目標邁進，將為人才提供更多發展舞台與成長機會。