營建業壓力山大？多家建商推身心平衡
2023/06/17 16:53
好房網News記者蔡佩蓉／台北報導
員工的身心健康已成為企業永續發展的關鍵，例如冠德集團透過推動線上線下多元化措施，為員工打造幸福、健康的職場環境，近年起結合科技應用創新舉辦線上運動會，鼓勵健步運動，並透過每季訂定的趣味互動主題、競賽獎勵，推廣運動生活化，持續獲得員工熱烈響應，今年上半年已有超過1000人次參與、累計總步數更高達2.3億步。
同時還設有運動社團並提供補助，包括籃球社、羽球社，鼓勵員工每週一天下班揪團運動，強健體魄；此外，辦公空間特定區域也增設健身器材設備、智能按摩椅等，隨時隨地享舒壓。除了提倡規律運動，也提供多元健康照護服務，包括每年健康檢查補助、心靈講座及諮詢等，促進身心平衡。
大陸工程的身心平衡發展計畫則是涵蓋短中長期不同的活動與目標，協助員工維護並構建自身的身心平衡。其中包含一些藉由外部資源提供協助員工的方案，如彈性團險方案、員工協助方案（EAP）之工作生活教練、及員工認同鼓勵方案等。
工作生活教練服務（Work Life Coach）為大陸工程聘用外部專業團隊以一對一保密的方式，提供員工以及眷屬專屬的顧問諮詢服務，面向包含壓力紓緩、職涯發展、親職教養、人際關係、法律與財務等議題，員工可以主動預約這項服務，適時獲得有效的協助，大陸工程也是台灣營建業極少數提供工作生活教練服務的業者。
大陸工程並提供所有員工優於法規規定的年度健檢，並建構一個具保密性的健康管理資訊平台，讓同仁能更容易檢視、管理及瞭解自身的健康資訊。
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