學者看薪貧族 三萬低薪怎對症下藥？
2017/12/02 10:11
記者孫中英、鄭媁／台北報導
主計總處最新調查，全台三分之一受雇者月薪不到三萬元，而「非典型就業者」更衝破八十萬人，創下新高，引發民眾關注，昨天更出現青年團體將行政院的交通路牌貼上「功德院」貼紙。元大寶華綜合經濟研究院院長梁國源說，過多員工「低薪」會造成社會不安定，讓大家對前景沒什麼期待，對現況感到悲觀，甚至變成阻礙社會向上提升的動力。
主計總處公布最新調查顯示，今年「非典型就業者」達85萬人，其中有2成2（約17萬7千人）屬「非自願」從事非典型工作
台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德則認為，主計總處不該公布一個簡單的數據，應針對勞工薪資情況做更詳細的分析；尤其到底「哪些產業」薪水低於三萬，又是集中在北中南東哪一區最多，這些地方物價水準如何等等，完整分析更多比較基準，才能找到問題，對症下藥。
孫明德說，若在中南部和花東，因為物價較便宜，月薪三萬也許就還不錯；但在台北市，就算每月拿三萬二或三萬五，也可能捉襟見肘，難道因為這些人月薪高於三萬，就可以稱做是「高薪」嗎？
「單只有這個數字，看不到全面的事實」，孫明德說，主計總處只公布一個三萬元數字，不分析產業別和地區別還有各地物價，這種「一刀切」的方式，既無法解決問題，還會製造不必要的紛爭。
主計總處昨天分析，非典工作者人數上升，原因可能是自由工作者成國際趨勢、學生想課餘兼職，或退休者想找輕鬆工作；至於「非自願」非典工作者占二成二，則可能因尚未找到屬意的正職工作。所謂「非典型就業者」，是指從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者。