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新版托育補助政策在一陣錯愕中倉皇上路，雖然對父母來說是一大利多，卻因為政策內容混亂，讓不少爸媽至今仍是一頭霧水，讀完這一篇，讓你一次搞懂托育補助的政策。

為了拯救少子化社會，行政院在今（二○一八）年七月火速宣布推出育嬰補貼新政，並在八月一日上路，然而地方政府其實未做好準備，外界對於準公共化托育還有許多疑問，政策就這樣上線了，不過身為新手父母，不僅對複雜的補助內容「霧煞煞」，對於該如何申請這些補助也是一頭霧水。

住在台北市的Eric，剛好在七月的時候迎來新生兒，家裡為了這個小小孩已經人仰馬翻，除了要讓太太產後恢復，也要開始張羅小孩出院後的各項事宜，這時候政府拋出新政，可是Eric看到一大堆艱澀名詞，腦中只浮出更多的疑問，到底自己可以領取哪些補助？該怎麼申請才能獲得這些補助呢？

Q1：生育給付、留職停薪津貼、生育獎勵、育兒津貼、托育補助，到底補助的是什麼？

A：所謂「生育給付」是指，若本人或配偶有軍保、農保資格，或本人有參加勞保、公保、國保其中一種，產後都可擇一申請，領取兩個月的投保薪資。

「育嬰留職停薪津貼」指的是，在小孩滿三歲前，父母可以申請最長兩年的育嬰留職停薪，可領投保薪資的六成，共可領取六個月，之後若繼續育嬰留停還可以申請育兒津貼。若是同一胎，領取期間須復職而中斷，想再次申請只能領前次未領完的部分，期限則是在小孩滿三歲前。夫妻輪流請育嬰留職停薪的話，兩人的前六個月都可以領有勞保投保金額的六成。若中間生了第二胎，都可以再次申請新的育嬰留職停薪。

「生育獎勵」則是各縣市政府為鼓勵生育所發放的獎勵金，可比較父母兩人現有的戶籍地生育獎勵哪一個比較優惠，依照較優惠的縣市來申請，目前生育獎勵金的申請大多要連續設籍該縣市一段時期，且寶寶必須設籍在該縣市。

「育兒津貼」是每個月補貼父母的育兒費用，原本視父母補助資格而定，只發放到二歲，現在只要符合規定，就能領到四歲，惟二至四歲為二○一九年八月實施。

「托育補助」則是因為父母都要上班，需要將小孩送托，只要送托對象是「證照保母」、「結訓保母」、「合法立案的托嬰中心」，都可以獲得補助。

Q2：政府此次推出○至二歲準公共化托育的新政，所謂「準公共化」到底是什麼意思？

A：由於目前公共化托育（俗稱公托）機構明顯不足，對於新手爸媽們來說供不應求，為提供準爸媽更多托育選擇，並減輕育兒負擔，政府訂定標準的托育規範，開放民間的居家托育（即保母）及私立托嬰中心登記，並且由政府與這些民間托育機構簽約，並在條約中訂定收費上限，這些登記簽約的業者才能提供所謂「準公共化」托育服務，而小孩交由準公共化托育才能申請新版托育補助。

Q3：我小孩剛出生，要怎麼申請托育補助？

A：申請人可於托育事實發生日起十五日內將申請資料寄送托育人員加入的居家托育服務中心，或透過幼兒就托之托嬰中心提出申請，補助日期自托育事實發生日起算，逾時送件者補助日期自居家托育服務中心或托嬰中心之收件日起算。

各縣市申請文件大同小異，申請人要記得備妥申請表、幼兒及委託人身分證明文件（如戶口名簿或身分證影本）、簽訂之托育服務契約書、郵局帳戶封面、家庭狀況證明文件（中低收入戶證明、低收入戶證明、幼兒一年內之發展遲緩證明文件、幼兒有效期間內之身心障礙手冊、特殊境遇家庭證明、高風險家庭證明文件）。如需查詢簽約登記的準公共化托育業者，可上各縣市社會局網站查詢。

Q4：如果小孩不打算送托育，那麼新制跟舊制育兒津貼有差嗎？

A：舊制育兒津貼發放對象須符合下列三個要件才能請領：綜合所得稅率未達二○％的家庭、父母申請期間未領取育嬰留職停薪津貼、以及父母一方未就業。然而新制育兒津貼取消就業限制，並延長嬰幼兒請領年齡到四歲（二至四歲自二○一九年八月一日起開始實施），且親屬照顧也不需要以受訓為符合條件，同樣可以請領育兒津貼。

Q5：托育政策八月一日就上路了，我還來得及申請八月的補助款嗎？

A：托育補助新政自八月一日上路，政府將提供二個月的緩衝期，只要家長送托的保母及托嬰中心在九月三十日前與地方政府完成簽約，政府對於家長會同步追溯補發八月及九月這兩個月的托育補助費用。

（撰文：羅力元　圖片：Shutterstock）