聯合報記者沈能元／台北報導
現行健保補充保費費率為2.11％，健保署考慮調高，且對6種不同樣態的補充保費，分別課以不同費率。對此，台灣醫務管理學會理事長洪子仁建議，租金收入、股利股利、執行業務所得等3大類，可研議增加補充保費費率，至於兼職項目則需要慎重考慮，不可加重底層民眾的負擔。
洪子仁表示，即將上任的準總統賴清德提出「健康台灣深耕計畫」，其中包括透過多元財務管道，增加健保總額，醫界普遍支持健保署對不同樣態的補充保費，設定不同的費率。健保署研擬「補充保費」調整走向，除調高2.11％費率外，繳交天花板上限也可能調高，從現行一千萬調到五千萬元。
洪子仁表示，租金收入、股利股利、執行業務所得等三類補充保費，可以研議提高費率。但兼職費率部分，就需慎重考慮，因大部分兼職民眾就是因為經濟不佳，才需額外打工賺錢，建議維持現有費率。
洪子仁指出，除調整二代健保補充保費費率，仍應思考調高現有健保費率，並由公部門適度編列公務預算，才能有效改善健保財務困境。
台灣醫療改革基金會執行長林雅惠表示，二代健保修法，將健保費採一般保費、補充保費等雙軌制，實際狀況卻是「愈有錢的人，愈有能力少繳補充保費」。她舉例，大老闆將多筆已達需要繳交補充保費上限的收入，採併單處理，最終僅需繳交一筆補充保費，或將多單已接近收取補充保費下限的收入，採取拆單方式，達到逃費目的。
林雅惠認為，欲健全健保財務，仍須回歸改革健保支出，讓醫療費用合理成長並採取量能付費，才可務實面對健保困境。
