記者林淑慧／台北報導
經濟部提出的加薪抵稅案，立委曾巨威表示，該政策立意良好，但應注意增僱員工對象、抵稅方式等兩大條件，建議應延長加薪減稅適用期間為三年，並採行遞減式的稅額減除機制，以有效提高企業加薪的誘因；曾巨威的提案將與政院版併案討論。
曾巨威表示，「加薪減稅」政策目的不是要幫助員工轉業，企業增僱員工如果只是從另一家公司挖角，對提升社會整體就業量並無幫助，政府應擴及思考如何解決失業問題，才能強化修法的效益。
曾巨威說，我國失業率的年齡層結構，以15至24歲青年失業率排名最高，應鼓勵企業多增僱青年失業人口，建議增列企業增僱24歲以下的失業勞工，得就每年增僱員工支付薪資金額的150％限度內，自增僱當年度的營利事業所得額中減除。
其次，在員工加薪方面，曾巨威說，加薪抵稅的政策雖然立意良好，但目前加薪一年僅開放抵稅一年，對企業主來說誘因不夠強，建議延長企業抵稅期為三年，但稅額減除採取逐年遞減的方式，以有效提高企業為員工加薪的誘因。
他進一步解釋，當中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，企業只要幫基層員工加薪，得分三年抵稅；至於抵稅額度計算，從增加支付員工薪資金額的130％、120％、110％限度內，分別自其每年的營利事業所得額中減除。針對曾巨威的提案，財政部表示，對立委的提案予以尊重，後續仍須進行對稅收的影響評估，但官員私下表示，這樣的修法方向有助提高企業為員工加薪的激勵效果，值得納入協商討論。
