記者劉馥瑜／台北報導
今年首場校園徵才活動將於明（8）日在台大登場，象徵新鮮人求職季正式開跑。據104人力銀行最新統計，目前歡迎「無工作經驗」及「1年以下工作經驗」的全職工作機會數逼近30萬大關，占比突破6成，創下近3年來新高，反映出整體就業市場更友善新鮮人。
104人力銀行資深副總經理洪廣禮指出，以「人才供需」的數量與排行分析，今年企業招募社會新鮮人最缺的是研發相關職，相對最不缺的則是行政總務職。據104統計，截至目前為止，今年已有3.6萬名社會新鮮人主動應徵全職工作，在全體主動求職者中占比達12.5％，略高於去年的12.1％和前年的11.8％。換言之，今年的「早鳥」新鮮人也比往年略多一些。
104目前線上全體工作機會共58萬個，其中，有47.7萬個是全職工作，若按徵才企業所需工作經驗來看，約有28.8萬個工作機會歡迎「無工作經驗」和「1年以下工作經驗」，已逼近30萬大關，占比突破6成，高於去年及前年同期的5成8。
此外，yes123求職網昨日也發布「羊年畢業生職涯規劃調查」指出，今年有高達94.3％的新鮮人表示要直接就業（僅5.7％選擇再進修），該比例不僅高於去年的90.7％，也創下2012年以來新高。yes123認為，主要是反映「學歷貶值」的效應持續發酵，影響畢業生的職涯方向。
據yes123調查，新鮮人最想從事的工作，主要集中在科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、大眾傳播與公關廣告、一般服務業、影音設計與時尚藝術等，除了科技業外，多為相對軟性的工作。另有1成6的新鮮人表示想自行創業。
